Ho appena finito il libro su Netflix intitolato:
No rules rules by Reed Hastings [ITA] [ENG]
Devo dire che il libro è interessante sotto due aspetti.
Il primo è che ti fa vedere come dovrebbe essere davvero costruita un'azienda di successo.
Chiaramente, essendo il libro scritto dal CEO, il tutto è stato abbellito e reso ideale, più che al 100% aderente alla realtà, ma poco importa.
Il loro ideale di azienda è comunque ciò che anche tu dovresti perseguire, e i principi sono assolutamente validi.
Riassumerei la loro cultura in tre punti:
- Assumi solo ed esclusivamente i migliori
- Dai e ricevi feedback di continuo
- Guida con il contesto, non con il controllo (ovvero non fare micro-management)
Secondo, offre molte tips e trucchi che usano in Netflix per darsi i feedback ed assicurare che la cultura si diffonda anche con nuovi assunti in paesi diversi.
Ci si ricava davvero ottime lezioni di leadership e di management.
Unica pecca (a mio modestissimo parere), che però è comune a molti libri di questo genere, è che spesso si dilungano troppo sugli esempi.
I contenuti però davvero ottimi, libro consigliato.