Non abbiamo bisogno di Content creator, ma di Content Summarizer.
Quando tutti creano, tu riassumi.
Non devo certo essere io a dirti che oggi il mercato del content è over-saturo.
Per ogni cosa che vuoi fare, ci sono almeno 10 podcast, 20 blog e 50 pagine Instagram sullo stesso argomento.
Ti faccio l'esempio di Excel: su internet, trovi letteralmente qualsiasi cosa di cui tu abbia bisogno.
Sia su Excel, che su Power BI, che sul No-Code e praticamente tutte le mie competenze.
Lo so perché io ho imparato quello che so, bene o male gratuitamente, su internet.
Ma allora cosa vuol dire che ci vogliono i Content Summarizer?
Vuol dire che, adesso che tutto è accessibile, siamo paralizzati dal Paradox of Choice.
Io sono ben disposto a pagare qualcuno che ammassi nella sua testa tutto ciò che si trova su internet e me lo riproponga in maniera rilevante e diretta.
Questo perché il prezzo per questo servizio è inferiore al costo opportunità.
Siamo tutti iper-impegnati, e mai come oggi il costo opportunità del nostro tempo è altissimo.
Quanto vale un corso che mi insegna una skill in 10 ore quando io ce ne metterei 80?
Non sto parlando solo della nostra paga oraria, ma aggiungi il costo di 70 ore liberate per relax, famiglia, altre skill etc.
Io non voglio i tuoi consigli sui colloqui.
Non vedo come possano essere così diversi da quelli di tutti i 1000 altri guru dell'HR.
Ma dimmi "Ciao, ho preso tutto il materiale dei 1000 guru e l'ho condensato in un corso di 2 ore per uccidere ad ogni tuo colloquio".
Mmm, molto più interessante.
Questo è ciò che facciamo in Skill Hackers : prendiamo una skill complessa e la decostruiamo per rendertela accessibile.
Ma soprattutto in poco tempo.
Quando tutti creano, tu riassumi 💙🦊