If you are doing something surprising, make it familiar. If you are doing something familiar, make it surprising. â Alberto Mattiello
Questo è il primo episodio dove ho dovuto rispondere io alla domanda âCosa vuol dire per te successo?â, infatti è stato davvero divertente da girare!
Lâospite in questione è Alberto Mattiello, e la sua descrizione LinkedIn è quella che vorrei avere io tra 10 anni: business futurist, speaker, author, entrepreneur.
Lui è davvero un mostro, parla di come ha portato la sua azienda da 0 a 150 dipendenti, errori che ha fatto, il metodo per selezionare il personale e le pitfall da evitare.
Parla inoltre di come approccia il âfare il futuristâ, come porre le domande e come ascoltare.
Una qualità di lui infatti che mi ha colpito particolarmente è la sua capacità di ascoltare e di fare domande.
Prima di registrare siamo stati mezzâora a parlare e mi sentivo in difficoltĂ perchĂŠ continua a farmi domande e mi sentivo in colpa non potendo mostrarmi interessato a mia volta, altrimenti avrei rubato contenuto al podcast.
Ma poi gliele ho fatte tutte, infatti sono sicuro che lâepisodio ti piacerĂ !
Buon ascolto!
Link dellâepisodio
- Curva dellâinnovazione di Gartner [Link]
- Sara Roversi [LinkedIn]
- MyEquilibria [Link]
Domande
- Cosâè un titano? [02:00]
- Se fossi ad una cena, e qualcuno ti chiedesse âche lavoro fai?â, come rispondi? [05:00]
- Il tuo giorno ideale comâĂŠ? [11:15]Come ti tieni informato sul futuro? [13:05]
- Qual è la caratteristica di una persona che reputi di valore? [17:30]
- Come fai a tenerti accountable nelle predizioni? E come riconosci chi sta dicendo opinioni senza esserlo? [21:45]
- Qual è la skill piÚ importante per fare il business futurist? [29:10]
- La curiosità è innata o si può sviluppare? E come? [31:30]
- Qual è il trend che nessuno sta riconoscendo? [33:40]
- SostenibilitĂ e Artificial Intelligence: dove vedi il futuro in questi due campi? [36:30]
- Che skill hai utilizzato che ti ha dato il tuo background in Design, e quali skill invece ti è mancata? [42:10]
- Come hai cambiato il tuo stile di leadership da quando hai assunto lâemployee #1 a quando hai assunto lâemployee #150? [49:30]
- Che tipo di attivitĂ ti fa essere A e cosa ti fa essere B? [54:30]
- Come hai sviluppato la skill di comunicare la strategia ai piani bassi? [56:30]
- Che skill utilizzi oggi che hai imparato in azienda, e quali skill hai imparato adesso che ti sarebbero state utili allora? [59:30]
- Cosa vuol dire per te successo? [1:01:30]
- Cosa vuol dire successo per me [1:04:40]
- Che consiglio daresti al te stesso ventenne? [1:09:40]
- Hai un libro che ti sei trovato a regalare ad altri piĂš spesso? [1:12:30]
- Quando ti senti poco concentrato, hai qualche sistema per rimetterti in carreggiata? [1:14:20]